I report nascono dall’applicazioni dei concetti di Intelligenza Emotiva al teamwork e sono rappresentati nel grafico che segue.

 

Ora entriamo nel dettagli di ciascun report.

 

Il FORMREPORT contiene il Brain Profile del team, con una descrizione di preferenze, opportunità e rischi legati allo specifico profilo e, infine, alcune informazioni riguardo gli elementi di diversità nel team.

 

Lo STORMREPORT si basa sulle risposte aperte delle persone sul tema della chiarezza dei ruoli all’interno del team. E’ composto da due pagine: la prima mostra alcune informazioni sintetiche sul livello di Sentiment dei commenti; la seconda riporta tutte le risposte.

 

Il NORMREPORT è incentrato sulle interazioni del team. per ciascuna dinamica vengono riportati un’indicazione sulla percezione delle persone e rischi/opportunità associati alla specifica percezione. Inoltre contiene un’informazione complessiva sulla percezione del team riguardo alle proprie dinamiche interne.

 

Il PERFORMREPORT è dedicato a quattro outcome, quattro indicatori di performance, sui quali è possibile vedere il confronto tra la percezione del team e quella del cliente. Come per il NORMREPORT, è disponibile l’informazione complessiva sulla percezione del team della propria performance.

 

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